نائب برلماني يقدم تفاصيل مقترح قانون انتداب أصحاب الشهائد العليا ممّن طالت بطالتهم

وأوضح زغدود أن المقترح يرتكز على أربعة معايير أساسية، ويتمثل المعيار الأول في إعطاء الأولوية لمن تجاوز سنهم 40 سنة، والمعيار الثاني هو أن تكون سنة التخرّج أكثر من 10 سنوات فما فوق،  والمعيار الثالث يتم انتداب فرد من كل عائلة دون اعتبار شرط السن، ثم المعيار الرابع والمتعلق بالوضعيات الاجتماعية وذوي الإعاقة مع مراعاة أحكام الفصل 30 من القانون عدد 41 لسنة ،2016 والذي يضبط نسبة 2 بالمائة من توظيف ذوي الإعاقة في الوظيفة العمومية.

كما أضاف النائب البرلماني أنه تم ضبط شروط معينة للمعني بالمبادرة، بأن يكون المترشح مسجلا بمكاتب التشغيل، وغير منتفع بالتسوية في الوضعيات المهنية على غرار عمال الحضائر والآليات والأساتذة والمعلمين النواب، وان يكون غير منخرط في منظومة التقاعد والحيطة الاجتماعية بصفة مسترسلة،  ولم يتمتع بالمعرّف الجبائي سنتين سابقتين للتسجيل في المنصّة، وان لا يكون قد تمتّع بقرض استثماري تجاوز 20 الف دينار ويكون ذو صبغة استثمارية. على ان تكون عملية توظيف العاطلين من خريجي الجامعات والذين طالت بطالتهم عن طريق تسجيلهم في منصّة خاصّة بهم، حسب احتياجات المؤسسات العمومية وذلك على امتداد 3 سنوات، وفق قوله.