تعمل بعض المؤسسات المتخصصة في التوظيف داخل البلاد وخارجها معاضدة مجهود الدولة في توفير فرص عمل جديدة وفي هذا الإطار نجحت بعض المؤسسات في رسم خطة توسعية طموحة، تستهدف الشباب التونسي خصوصا الحاملين للشهائد الجامعية والناطقين بعدة لغات.
و من بين المؤسسات المرخصة قانونيا من قبل وزارة التشغيل و التكوين المهني و الرائدة في التشغيل برزت مؤسسة “إنتلسيا” “INTELCIA”, التي أعلنت في ندوة لها عن حصيلة جهودها التشغيلية و بحضور ممثلين عنها و عن وزارة الإشراف, حيث تم الإعلان عن خلق 300 فرصة عمل جديدة في تونس خلال سنة 2025، ويُنتظر أن يبلغ العدد الإجمالي 800 وظيفة بحلول عام 2026. وفق البيانات التى أفصحت عنها خلال الندوة.
وقد تمكنت المؤسسة من توجيه طالبي الشغل من اختصاصات مختلفة على غرار الدعم الفني, و خدمة الحرفاء، وإدارة العمليات، وتطوير الحلول الرقمية. وغيرها من الاختصاصات.
كما أعلنت المؤسسة أخيرا عن توجيه مباردة جديدة للتشغيل في اختصاصات متنوعة و مطلوبة مثل خدمة العملاء متعددة القنوات، والدعم التقني، وتسيير العمليات التجارية، وتكنولوجيا المعلومات مع إتقان اللغات الفرنسية والإنجليزية والإيطالية… وغيرها من الاختصاصات.
وتهدف مؤسسة “إنتلسيا” من خلال هذه الجهود دعم مكانتها بين المؤسسات الناشئة في مجال التوظيف كثاني أكبر مزود لخدمات التعهيد في تونس بحسب آخر تصنيف, وتقديم فرص حقيقية للشباب في سوق الشغل، في بيئة مهنية عصرية تدعم التطوير الذاتي والتدرج المهني في إطار معاضدة جهود الدولة في القضاء على البطالة و تشغيل الشباب خاصة من حاملي الشهائد الجامعية.
كاتب
