أنترفيووطنية

لحمر لتوميديا: مشروع القانون المتعلق بتنظيم عقود الشغل ومنع المناولة هو قانون لمنع الرق والاستعباد الاقتصادي

مثمّنا إحداث صندوق تأمين فقدان مواطن الشغل مشدّدا على ضرورة تنويع مصادر التمويل خارج علاقات الضمان الاجتماعي

قال وزير الشؤون الاجتماعية، عصام الأحمر، صباح اليوم لتوميديا إن مشروع القانون المتعلق بتنظيم عقود الشغل ومنع المناولة الذي أثار الجدل، هو قانون لمنع الرق في شكله الجديد والاستعباد الاقتصادي، وفق قوله.

وأضاف خلال إشرافه على موكب بمناسبة عيد الشغل، أن مشروع القانون يعتبر أيضا نُقلة نوعية في العلاقات المهنية باعتبار أنه تجاوز مساوئ تعديل 96 الذي أحدث حالة من عدم الاستقرار في العمل، أثّر على العامل وكذلك على أصحاب المؤسسات في الوقت نفسه.
كما ثمّن الوزير إحداث صندوق تأمين فقدان مواطن الشغل، مشدّدا على ضرورة تنويع مصادر التمويل خارج علاقات الضمان الاجتماعي.
وبيّن أن الصندوق سيضمن للعمّال الذين تم إنهاء عقود عملهم منحة لمدّة معينة مع إعادة إدماجهم في الدورة الاقتصاديّة.
ومن جهة أخرى، لفت الوزير إلى أن الوزارة ستنطلق خلال شهر ماي في المفاوضات الاجتماعية حول الزيادة في الأجور بالقطاع الخاص.

و بمناسبة اليوم العالمي للشغل كرم وزير الشؤون الاجتماعية عصام الأحمر، 25 عاملا وعاملة من 9 شركات خاصة في أريانة ومنوبة ونابل وزغوان وجندوبة وسوسة وسيدي بوزيد وقابس وقفصة و14 هيكلا وزاريا وإدارات عمومية تونسية وتم منحهم جائزة العامل المثالي في القطاعين الخاص والعلوم لسنة 2024 .

وقدم عصام الأحمر جائزة التقدم الاجتماعي بعنوان سنة 2024 لممثلي 9 شركات ومجمع منتصب بتونس في عدة اختصاصات من المنستير وزغوان وبنزرت وباجة وبن عروس وبنزرت والمهدية وقبلي ومدنين إلى جانب جائزة اللجان الاستشارية للمؤسسات ونيابات العملة لممثلي ثلاث مؤسسات من سوسة وبن عروس ومدنين والجائزة الوطنية للصحة والسلامة المهنية بعنوان سنة 2024 لممثلي ثلاث شركات بولايات بن عروس ومنوبة وقفصة.

كاتب

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى