أنترفيوحقوق

سناء بن عاشور: “لابد من محاصرة ظاهرة العنصرية المتفاقمة لأانها لا تشرف تونس والتونسيين”

الحقوقية سناء بن عاشور تشير إلى أن رفض الآخر و ممارسة التمييز ضده ظاهرة دخيلة على التونسيين لابد من معرفة من المتسبب فيها

قالت الناشطة الحقوقية سناء بن عاشور لتوميدا الأحد 23 مارس 2025 إنها متضامنة مع عائلات سجينات وسجناء الرأي والعمل المدني في تونس. وأيضا لكل المدافعين عن حقوق الإنسان, مشددة على ضرورة العمل الجاد ضد ظاهرة العنصرية المتفشية. وذلك من خلال كشفها و العمل على توضيح مفهوم العنصرية و تبعاتها  الاجتماعية. جاء كلام سهرة تضامنية مع عائلات المساجين من المجتمع المدني احتضنتها قاعة الريو بالعاصمة.

و لفت بن عاشور إلى أن العنصرية هي تقسيم المجتمعات على أسس وسمات معينة, أجنبي ضد مقيم أبيض وأسود وهكذا. معتبرة أن هذه التقييمات و التقسيمات لابد من تجاوزها. معتبرة أن مستوى العنصرية تفاقم خاصة على مواقع التواصل الإجتماعي التي زادت من منسوب العنصرية لدى الأفراد. مشددة على تجاوز الروايات التاريخية عن العبودية و العنصرية لأنه في مجملها أحداث وقعت لكن تجاوزها الزمن.

و تسائلت سناء بن عاشور خلال مداخلتها عن سبب تحول المجتمع التونسي إلى مجتمع يقف موقفا سلبيا من وجود المهاجرين من أصول إفريقية جنوب الصحراء. من تسبب في إذكاء هذه الحالة لدى التونسيين؟ في مقابل ذلك لم نجد هذا الموقف السلبي للتونسيين خلال استقبالهم للاجئين الليبيين خلال ثورة 2011. من أين جاء بكل هذه الكراهية للاجئين وهي مواقف لا إنسانية بحتة غير مبررة. مؤكدة في ذات الوقت أن تلك المواقف و الأفعال تجاه المهاجرين غير لائقة للشعب التونسي, وأنها تستحي من تلك الأفكار والإجراءات العنصرية ضد المهاجرين و لا تشرف تونس أبدا وفق وصفها.

Authors

  • مؤسسة ومديرة موقع تونس ميديا، أستاذية في الصحافة وعلوم الأخبار صحافية استقصائية، متخصصة في تحقيقات قضايا مكافحة الفساد وحقوق الإنسان مدربة في الصحافة وقضايا الجندر ومكافحة الأخبار الزائفة.

    View all posts

خولة بوكريم

مؤسسة ومديرة موقع تونس ميديا، أستاذية في الصحافة وعلوم الأخبار صحافية استقصائية، متخصصة في تحقيقات قضايا مكافحة الفساد وحقوق الإنسان مدربة في الصحافة وقضايا الجندر ومكافحة الأخبار الزائفة.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى